女性活躍推進法における行動計画として

➀　有給休暇取得率を80％以上とする。（2023年度取得率）

1．看護師　83.88％　　2．看護補助者　83.69％　　3．他職種　93.48％

今後も目標８０％以上を維持する。

➁　仕事と介護・育児の両立を支援できる職場環境の構築。

➂　育児休業等の取得率を80％以上取得できるように支援する。

➃　時間外労働時間を月平均１０時間以内とする。

※　上記➀～➃を、２０２５年４月１日～２０２８年３月３１日までに目標として取り組む。